For Scrum Teams

透明性・検査・適応を、チームが自然と実践できる仕組みに。

スクラムの3本柱は、口頭で伝え続けても根付きません。ゴールを常に可視化し、レトロの学びをスプリントをまたいで追跡する。Tobiishiは、スクラムの本質をチームの日常に組み込みます。

こんな状況に、心当たりはありませんか?

多くのスクラムチームが、同じ壁に繰り返しぶつかっています。

ワーキングアグリーメントが、誰も見ていない紙になっている

合意はつくった。でも参照されない。DoD も人によって解釈がブレている。

スプリントゴールが、機能消化のリストになっている

ゴールを設定したはずが、気づいたら「なぜやるか」が見失われ、タスクをこなすだけになっている。

レトロの改善アクションが、また次スプリントに流れた

「次回までには対応する」と言ったまま、同じふりかえりが繰り返される。変化が積み重ならない。

Tobiishiは、スクラムの3本柱をチームの日常に組み込むために設計されました。

スクラムチームのための機能

スクラムの本質に必要な機能だけを、厳選して搭載しています。

チームの合意事項を管理
ワーキングアグリーメントと完成の定義(DoD)をチームの共有ドキュメントとして管理。形骸化を防ぎます。
ゴールの常時可視化
プロダクトゴールとスプリントゴールをサイドバーに固定表示。全員が「なぜ今これをやるか」を見失わない環境を整えます。
改善アクションの追跡管理
レトロで生まれたアクションをスプリントをまたいで追跡。「対応中・完了・未対応」でステータス管理し、「言いっぱなし」をなくします。
スクラムイベントの記録
デイリー、スプリントレビュー、レトロスペクティブの記録をMarkdownで残す。次のファシリテーションの質が上がります。
バックログの階層管理
PBI(プロダクトバックログアイテム)の中にSBI(スプリントバックログアイテム)を紐づける構造で、「何を」と「どうやって」を整理します。
Markdownテンプレート
ふりかえりや議事録のテンプレートをチームで共有管理。毎回の準備コストを削減し、ファシリテーションに集中できます。
Scrum Pillars

スクラムの3本柱を、
仕組みとして支える。

透明性・検査・適応は、スクラムの根幹です。 Tobiishiはこの3本柱を、チームが自然と実践できる仕組みとして設計しています。 SMが口頭で伝え続けなくても、ツールが文化をつくります。

  • 透明性(Transparency)
    ゴール・合意・DoD・バックログが全員に見える状態を維持
  • 検査(Inspection)
    スクラムイベントの記録が蓄積され、前回と比較できる
  • 適応(Adaptation)
    改善アクションを追跡し、スプリントをまたいで変化を積み重ねる
透明性
検査
適応
スクラムの3本柱を、チームが自然と実践できる仕組みとして設計
Transparency

ゴールは、常に
全員の視界に。

スプリントゴールとプロダクトゴールは、一度設定したら常に見える場所にあるべきです。 Tobiishiのサイドバーには両ゴールを常時表示。 ワーキングアグリーメントや完成の定義もチーム全員がいつでも参照できます。

  • プロダクトゴール・スプリントゴールをサイドバーに常時表示
  • ワーキングアグリーメントとDoDをチームの共有ドキュメントとして管理
  • Markdownで書けるので、全員が参照・更新しやすい
Product Goal
初めて使うユーザーが、説明なしで価値を感じられるプロダクトを届ける
Sprint Goal (Sprint 5)
「最初の躓き」を取り除き、7日以内の定着率を改善する
ワーキングアグリーメント
デイリーは障害を取り除く15分にする
Inspect & Adapt

「言いっぱなし」の
レトロを終わらせる。

改善アクションはレトロの場で消費されるものではなく、次のスプリントに持ち越して追跡するものです。 Tobiishiでは、ステータス管理と次回ふりかえりでの確認を仕組みとして組み込み、 変化を積み重ねられるチームをつくります。

  • 改善アクションを「対応中・完了・未対応」でステータス管理
  • スプリントをまたいで追跡し、未完のアクションを次のレトロへ持ち越せる
  • 積み重なった「完了」がチームの成長の証明になる

「完成の定義」をチーム全員で再合意する

対応中

プランニングを2時間以内に終わらせる

未対応

ふりかえりファシリテーターをローテーション制に

完了
スプリント4→5で改善率 +40%

次のスプリントから、
チームが変わり始める。

無料で今すぐ始められます。
あなたのチームで、本当のスクラムを実践しましょう。

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